Coachingausbildung

Nicht nur für Berater und Trainer stellt der Erwerb von Coachingkompetenz eine wesentliche Erweiterung ihres Repertoires dar, auch als Führungskraft profitieren Sie von einer                                                            Die zentralen Bestandteile unseres             -akkreditierten Konzepts sind:

 

  • Simulation des Coachingprozesses durch den modularen Ausbildungsaufbau

  • Erarbeitung eines sowohl agilen als auch nachhaltigen Coaching-Konzepts durch Präsenz- und virtuelle Methoden

  • Erarbeitung von Modellen, Tools und Landkarten für ein effektives Coaching

  • Selbstreflexion und Entwicklung der Coach-Persönlichkeit als wichtigstes „Tool“ der Coachingarbeit

  • Training und Optimierung der eigenen Wirksamkeit durch Fallarbeiten und Üben, Üben, Üben…