Hybride Teams arbeiten an verschiedenen Orten, oft global, im homeoffice oder zeitlich versetzt. Digitalisierung, Globalisierung und nicht zuletzt die Pandemie als Katalysator haben diese Entwicklung vorangetrieben, die für Mensch und Umwelt einige Vorteile birgt. Vor allem die zeitliche und räumliche Flexibilität ist für Viele eine Erleichterung. Neben technischen Ansprüchen stellt hybride Teamarbeit jedoch folgende Anforderungen an dich und dein Team:

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• Organisation und Rahmen geben durch Rollenklärung und Spielregeln

• Führung auf Augenhöhe Fluent Leadership

• Selbstorganisation fördern

• Burnout vorbeugen

• Kontakt fördern und Kommunikationsbedürfnisse ausbalancieren

• Konflikte bewältigen

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